Créons les fonctions support du futur
Structurer à l’aide des travaux en cours au sein du TAO TANK©
Le rapport 2017/2018 sera remis aux participants, et trois des thèmes seront présentés et challengés :
- La GRH (et plus généralement les fonctions support) au service de l’innovation
- La gestion des relations complexes entre Projets et Individus
- La gestion des jeunes clef (ces jeunes dont l’entreprise a particulièrement besoin aujourd’hui)
Explorer 10 thèmes clef pour l’avenir, créer le futur
- Quelles fonctions support au service de la transformation numérique ?
- Innover en pédagogie
- Faciliter la vie des individus pour les rendre plus engagés dans l’organisation
- Vers des plateformes d’appui multifonctionnelles
- Appuyer les écosystèmes / s’appuyer sur les écosystèmes
- Appui des populations substituables
- Appui syndical tout au long de la vie
Gouvernance de proximité
- Les limites de la GRH numérique
- Peut-on avoir des organisations sans culture? Rôle des fonctions support ?
Regards de grands témoins
- Pascal Gustin (PDG d’Algoé)
- Sylvain Fievet (Rédacteur en chef de Alliancy)
Construire une représentation collective du futur, hors des modes et des gourous, inventer le futur dans une ambiance d’université d’été?
- 200 participants dont 30 jeunes (1 à 3 ans d’entreprise, voire en apprentissage)
- 30 académiques (professeurs d’université ou d’écoles de commerce)
- 40 cadres innovation ou transformation numérique, avec des profils très divers
- 100 cadres RH dont 30 DRH et 20 DG
Une trentaine d’animateurs, DRH, DSI, Directeurs de la transformation, des secteurs public et privé, représentants de grands groupes et de startups
Un évènement monté par RIST en partenariat avec HEC Montréal et Club RH Dauphine, ainsi qu’avec nos partenaires du TAO TANK©
Avec la participation d’une dizaine d’entreprises innovantes porteuses d’avenir pour les fonctions support
Pour vous tenir informé, consultez le programme détaillé de l’université d’été.