Le Tao Tank met en œuvre TAO2, le programme de recherche et créativité 2019 – 2021, avec 8 nouveaux thèmes clé
TAO2 – Thème 8
Rôles des fonctions support face aux nouvelles formes d’apprentissage
Nouvelles formations des Dirigeants et des cadres des fonctions support
TAO Tank © réunit près de cinquante universitaires et praticiens qui travaillent à dessiner les contours des fonctions « support » du futur.
Les objectifs de TAO Tank ©
• Préparer (inventer ?) la GRH du futur
• Assister les acteurs perdus dans les systèmes d’information
• Mettre le numérique au service des Hommes
• Aller vers un management control
• Aider les Hommes et les Organisations à se transformer
• Renforcer la cohésion et la coordination des fonctions d’appui
Mot du coordinateur
Madame, Monsieur,
Le TAO TANK©, un think tank composé d’universitaires comme de praticiens de renom, travaille à éclairer les grandes mutations en cours au sein des organisations, et ce qu’elles impliquent pour les fonctions support (Ressources humaines, systèmes d’information, transformation numérique, contrôle de gestion…)
J’ai le plaisir de le coordonner avec nos partenaires (Club RH Dauphine et HEC Montréal), et nos « adhérents-fondateurs » ( Algoé, BNP Paribas Cardif, BRGM, Cap Digital, Ignition Program, Lagardère, Rythm/dreem, Safran ).
Le TAO TANK© veut dessiner les contours des fonctions support du Futur, il veut définir des outils et des méthodes pour répondre au mieux à leur besoin de transformation.
Très cordialement,
François Fort
Coordinateur de TaoTank©
A propos de TAO Tank©
LE TAO TANK© LES FONCTIONS SUPPORT DU FUTUR C’EST :
TAO Tank© est un think tank qui réunit près de cinquante universitaires et praticiens pour travailler à dessiner les contours des fonctions « support » du futur.
Pourquoi TAO ? Pour afficher une méthode qui nous sert de fil conducteur : Think, Act, Observe. Chercher des solutions, les expérimenter et tirer des conclusions qui viendront de nouveau alimenter la réflexion…
L’objectif de TAO est de questionner les mutations que connaissent aujourd’hui les organisations, de remettre en questions les soi-disant certitudes, et d’inventer des outils originaux et efficients, à même de les aider à mieux réagir aux transformations sociologiques et technologiques actuelles.
Partenaires de l’Université d’été 2019
